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為貫徹落實《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》文件精神，暢通評審渠道，滿足各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評審需求，近日我局下發(fā)了《關(guān)于對轄市、區(qū)不能獨立開展評審工作的初級職稱實行統(tǒng)一評審的通知》（以下簡稱《通知》），決定對各轄市、區(qū)因初級職稱申報人員數(shù)量過少，評審費收不抵支，獨立成立評審委員會或開展評審工作有困難的專業(yè)實行統(tǒng)一評審。
統(tǒng)一評審方式分為兩種：
一是委托市級中級職稱評審委員會評審。各轄市、區(qū)申報初級職稱因人數(shù)少（30人以下）不方便獨立組建評審委或獨立開展評審的，可報市人社局由市人社局委托市級相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱受理點及評審委員會受理并代評。
二是組建各轄市、區(qū)相關(guān)專業(yè)初級職稱評審委員會進(jìn)行聯(lián)合評審。不能獨立評審，又不具備條件委托市中級評審委代評的，可由市人社局牽頭，組建相關(guān)系列（專業(yè)）初級職稱聯(lián)合評審委員會開展聯(lián)合評審。
中級職稱受理點代評或初級職稱聯(lián)合評審,既實現(xiàn)了評審資源的統(tǒng)籌利用，節(jié)約政府開支，又能解決各轄市、區(qū)評審困難，暢通職稱申報評審的渠道，促進(jìn)我市專技人才隊伍的建設(shè)。